学习与发展
为实现最佳工作环境，达成建立组织与个人能力这一战略目标，BD对于个人的学习与发展极为重视。学习与发展和其他人才管理举措息息相关，为员工的评估鉴定、发展及调动提供强有力的支持。在BD，我们通过多种方式来实现学习与发展，例如与上级达成指导配对关系、丰富工作经验与挑战、参加BD大学（BDU）提供的正式培训课程等。
BD大学
BD大学是公司上下通用的学习制度，旨在强化BD员工的技能与知识。BD大学的课程和服务基于公司的战略目标，注重领导力、商业敏锐度、运营效率、职业发展及销售能力等方面的培养。我们独有的“领导者为师”做法受到外界专业人士的广泛赞誉，使我们每年有12000名全球员工参与到BD大学的课程之中。