Aus- und Weiterbildung
BD fühlt sich der Weiterbildung und Entwicklung seiner Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verpflichtet, denn wir sind bestrebt, ein herausragender Arbeitgeber zu sein und wir verfolgen unser strategisches Ziel, die Fähigkeiten der Organisation und des Einzelnen auszubauen. Bei BD gibt es weitere Initiativen, die der Identifizierung, der Entwicklung und dem Einsatz unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter dienen. Methoden der Weiterbildung und Entwicklung sind bei BD beispielsweise Coaching durch Vorgesetzte, bereichernde Erfahrungen und Herausforderungen am Arbeitsplatz oder Unterricht an der BD University (BDU).
Die BD University (BDU)
Die BDU ist das wichtigste unternehmensweite Modell, in dem Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter von BD ihre Kompetenzen und ihr Wissen ausbauen können. Lehrplan und Angebot der BDU sind an den strategischen Zielen von BD ausgerichtet und konzentrieren sich auf die Entwicklung von Führungseigenschaften, Geschäftssinn, operativer Effizienz, Karriere-Entwicklung und Vertriebseffizienz. Unser einzigartiger Ansatz „Leaders as Teachers“ findet in der Fachwelt außerhalb von BD breite Anerkennung. Jährlich nehmen weltweit durchschnittlich 12.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an BDU-Programmen teil.
Ausbildung/Studium bei BD
Seit 1984 bildet BD in Heidelberg in folgenden Bereichen aus:
- Industriekaufleute (IHK) (m/w)
- Betriebswirte (Bachelor of Arts) (w/m)
Industriekaufleute (IHK) (w/m)
Die Ausbildung der Industriekaufleute dauert – je nach Schulabschluss – zwei oder drei Jahre. Die Theorie wird in der kaufmännischen Berufsschule, die Praxis im Unternehmen vermittelt. Die Schwerpunkte werden auf Material-, Absatz- und Produktionswirtschaft, Personal- und Rechnungswesen gelegt.
Der Unterricht erfolgt bei den Industriekaufleuten mit dreijähriger Ausbildung im ersten Ausbildungsjahr in Teilzeitunterricht, d. h. die Auszubildenden besuchen an zwei Wochentagen die Berufsschule. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erfolgt der Unterricht in der Blockform.
Zur Abschlussprüfung gehört unter anderem eine Fachaufgabe aus einem Einsatzbereich im Unternehmen. Diese dient der Stärkung von Projektkompetenz und bietet dem Auszubildenden die Möglichkeit, bei der Erarbeitung von wirtschaftlichen Problemfeldern eine erhöhte Selbständigkeit und Eigeninitiative einsetzen zu können.
Weitere Informationen zu diesem Ausbildungsberuf finden Sie auf folgenden Internetseiten:
Willy-Hellpach-Schule Heidelberg
Falls Sie noch Fragen zur Ausbildung haben, können Sie sich gerne an unsere Ausbildungsleiterin wenden. Telefon 06221 305-313.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
BD
Personalabteilung
Tullastr. 8-12
69126 Heidelberg
Betriebswirte (Bachelor of Arts) (w/m)
Studiengang Industrie
Die Ausbildung der Betriebswirte findet in Zusammenarbeit mit der Dualen Hochschule Baden-Württemberg Mannheim statt. Es handelt sich bei dem Studienmodell um ein duales System, d.h. die duale Hochschule vermittelt die wissenschaftlich-theoretischen, das Unternehmen die praktischen Lerninhalte.
Die Studierenden erhalten am Ende ihres dreijährigen Studiums einen akademischen Bachelorgrad. In jedem Semester wechseln sich dreimonatige Studien- mit Praxisphasen ab. Der Einsatz in der Praxisphase ist in der Regel projektorientiert und fokussiert sich auf Tätigkeiten im Vertrieb und Marketing. Nach dem Grundstudium (vier Semester) erfolgt eine Spezialisierung in zwei Vertiefungsfächern. Diese sind: Material- und Fertigungswirtschaft, Marketing, Finanz- und Rechnungswesen oder Personalwesen.
Zum Abschluss des Studiums muss eine firmenspezifische Bachelorarbeit geschrieben werden.
Weitere Informationen zu dieser Ausbildung finden Sie unter:
Duale Hochschule Baden-Württemberg Mannheim
Falls Sie noch Fragen zur Ausbildung haben, können Sie sich gerne an unsere Ausbildungsleiterin wenden. Telefon 06221 305-313.
Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:
BD
Personalabteilung
Tullastr. 8-12
69126 Heidelberg