學習發展
為了成為最佳職場並建立編制和個別能力的戰略性目標，BD將秉持學習發展的承諾。「學習發展」與其他才能管理倡導行動連結，能為同仁的能力鑑定、發展和調度創造健全工具。在BD中，可利用各種方式達成學習發展，例如由領導人訓練合作關係、豐富工作經驗和挑戰，以及由BD大學（BDU）提供的正式訓練。
BD大學內部
BDU是加強BD同仁技能和知識的關鍵性全公司學習程序。BDU的課程和服務與BD的戰略性目標密切合作，並集中於領導能力的發展、商業敏銳度、營運效率、職業生涯發展和銷售效率。我們獨特的「良師領導人」策略受到廣泛讚揚，且藉由外部的專業學習和發展方式，使我們能讓全球平均每年一萬兩千名同仁參加BDU計畫。