Læring og udvikling

BD's engagement i læring og udvikling skyldes vores ønske om at være en fremragende arbejdsplads og vores strategiske målsætning om at skabe organisatoriske og individuelle udviklingsmuligheder. Læring og udvikling er en vigtig del af vores ”Talent Management”-proces, som er med til at identificere, udvikle og placere vores ansatte rigtigt. Læring og udvikling hos BD sker på forskellige måder, f.eks. coaching fra chefen, udviklende og udfordrende arbejdsopgaver og et stort udbud af intern og formel uddannelse på vores interne universitet, BD University (BDU).

BD University

BD University er en vigtig del af vores læringsproces i hele virksomheden. BDU udvikler de ansattes færdigheder og kundskaber. BDU's kurser og services er helt i tråd med BD's strategiske mål og fokuserer på lederuddannelse, forretningsførelse, karriereudvikling og salgseffektivitet. Vores unikke koncept ”Leaders as Teachers” er anerkendt både på BD og uden for BD. Hvert år er der i gennemsnit 12.000 ansatte i hele verden, som deltager i BDU-programmer.

Slut dig til BD for at blive en uundværlig del af en virksomhed, der gør en forskel.

BD søger DIG!