BD en Argentina es elegida como Gran Lugar para Trabajar por GPTW

Nov 25, 2019

Como resultado de un trabajo conjunto entre la Compañía y los asociados, BD Argentina acaba de ser elegida como uno de los mejores lugares para trabajar. El reconocimiento fue anunciado en una ceremonia celebrada por el Instituto Great Place to Work en la noche de 20/11 en Buenos Aires. El premio clasifica a BD como una de las mejores marcas empleadoras de Argentina en su edición de 2019, obteniendo el puesto 14 dentro del Ranking de empresas con menos de 250 empleados.

“Para mi que BD Argentina sea reconocida como un excelente lugar para trabajar es un gran orgullo, no solo por mi posición en la Compañía sino como asociada. Si bien los que tenemos posiciones de liderazgo tenemos una gran responsabilidad para que esto ocurra, estoy convencida que el ambiente laboral lo construimos entre todos. El trabajo ocupa un lugar importante en la vida de las personas y sentirse escuchado reconocido y respetado en dicho lugar hace que uno lo disfrute y de lo mejor de uno. Sin duda este reconocimiento nos da el impulso para seguir avanzando y reafirmando que vamos por el camino correcto.” – Gisela Romero, Gerente de Recursos Humanos

El resultado anunciado también consolida una historia de evolución de BD Argentina, que ha ido creciendo año tras año su percepción positiva basada en la opinión de sus propios empleados. La última encuesta involucró el compromiso y la participación del 99% de su audiencia interna, lo que se destacó entre las fortalezas de la organización fue:

Feedback constante
La mayoría de los empleados informan que participan en conversaciones continuas con sus gerentes sobre el desempeño.

Orgulloso de pertenecer
Relación del empleado con su trabajo y con lo que hace.

Inclusión y Diversidad
Las personas son tratadas con respeto independientemente de su orientación sexual, género o raza.

Entre las razones para permanecer en la empresa, el enfoque en el desarrollo / carrera y la alineación con los valores de BD se señalan como los principales motivos.

La opinión de los empleados es clave en el momento de la calificación, y el que responde (Trust Index ©) representa uno de los puntajes finales para ingresar al ranking. El resto del puntaje se compone de Culture Audit ©, una encuesta dirigida por la compañía, que Great Place to Work utiliza para comprender y evaluar las prácticas, políticas y cultura de la organización.

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