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El compromiso de la Formación y el Desarrollo en BD está impulsado por nuestro esfuerzo constante de ser un Gran Lugar para Trabajar y por nuestro objetivo estratégico de construir una organización basada en las capacidades individuales de los asociados que la integran.
La Formación y el Desarrollo están vinculados también a otras iniciativas de Identificación y Gestión del Talento de nuestros asociados, en la idea de que la compañía disponga de un “motor sólido“.
La Formación y el Desarrollo en BD se logran a través de diversas herramientas, tales como Coaching personalizado,intercambio de experiencias y desafíos de trabajo, acciones formativas adaptadas a las necesidades funcionales e individuales, programas formativos impartidos por nuestra Universidad Corporativa (BD University), etc ….
La Universidad Corporativa de BD (BDU) es un recurso interno esencial, para el proceso de adquisición y mejora de los conocimientos y habilidades de nuestros asociados.
Los distintos programas formativos de BDU, están estrechamente alineados con los objetivos estratégicos de BD y se centran en el Desarrollo del Liderazgo, La Visión para los Negocios, La Eficacia Operacional, La Eficacia de Ventas y El Desarrollo de la Carrera Profesional.
Nuestro programa “Leaders as Teachers” (“Líderes como Profesores”), integrado en BDU, es reconocido y valorado muy positivamente fuera de BD, en el entorno de la gestión profesional de la Formación y el Desarrollo.
Cada año, nuestro esfuerzo por potenciar estas áreas facilita la participación de unos 12.000 asociados, a nivel mundial, en programas de BD University.