직원 참여 및 자원 봉사 장려

우리는 직원들이 전 세계적으로 의미 있는 변화를 일으킬 수 있도록 지원합니다. 혁신적인 글로벌 자원 봉사 여행 (Volunteer Service Trips)을 통해 우리는 직원들이 시간을 내어 한 번에 한 곳의 개발도상국에서 세계에서 가장 시급한 건강 문제를 해결하도록 권장합니다. 우리는 또한 전 세계의 BD 사업장에서 직원들이 그 지역사회에서 가장 취약한 사람들의 건강과 웰빙을 개선하는 지역 조직을 지원하는 데 동참하도록 권장합니다. 또한 직원들의 기부금과 동일한 금액을 비영리 조직에 기부하고, 직원들이 시간과 재능을 들여 봉사하는 조직에 소규모 재정 지원을 제공합니다.

지역 사회와 동료의 삶을 변화시키는 자원 봉사 경험


모든 BD 직원은 BD 자원 봉사 여행(Volunteer Service Trip)의 삶을 변화시키는 경험에 참여하도록 권장됩니다. 이 변혁적인 프로그램을 통해 BD 직원은 몇 주간 직장을 떠나서 개발도상국 및 신흥 국가의 의료 시스템을 강화하기 위한 BD 후원 서비스 여행에 참여할 수 있습니다. BD는 이 프로그램을 실행하기 위해 비영리 단체 및 NGO와 전략적으로 파트너 관계를 맺고 있으며, 직원들이 자신의 전문 지식과 열정을 공유하여 취약 계층의 전반적인 삶의 질을 개선할 수 있도록 지원합니다. 지금까지 26개국 175명 이상의 BD 직원이 사하라 사막 이남의 아프리카, 카리브해, 라틴 아메리카, 동남아시아, 엘살바도르, 아이티, 멕시코, 페루 및 파푸아뉴기니에 파견되었습니다.

아프리카에서 HIV/AIDS 및 결핵 퇴치를 위한 현지 역량을 개발합니다


2007년에 BD는 HIV/AIDS 및 결핵(TB)에 심각한 영향을 받은 아프리카 국가의 전반적인 검사실 시스템 및 서비스를 개선하기 위해 PEPFAR(미국 대통령의 에이즈 구호를 위한 비상 계획)과 혁신적인 민관 파트너십을 구축했습니다. BD 직원들은 검사실 강화 프로젝트에서 PEPFAR, CDC, 보건부 및 기타 국내 파트너들과 협력하여 에티오피아, 남아프리카, 모잠비크, 케냐, 우간다 및 인도에서 PEPFAR Labs for Life 프로그램을 통해 500명 이상의 의료 종사자에게 교육을 제공했습니다. 이 프로그램은 검사실 관리를 개선하고, 검사실 장비를 유지 및 보정하며, 안전하고 효과적으로 결핵을 검사할 수 있도록 현지 역량을 향상시키는 것을 추구합니다.

최대의 지역사회 영향을 위해 BD 직원을 동참시킵니다


BD가 많은 직원을 고용하는 주요 지역에서 우리는 유대 의식과 지역사회를 더욱 강화하기 위해 자원 봉사와 자선 기부를 활용합니다. 예를 들어, 2017년에 미국 전역의 BD 직원들은 캘리포니아, 일리노이, 메릴랜드, 미시간, 노스캐롤라이나, 뉴저지, 오클라호마 및 텍사스의 BD 사업장에서 함께 만나 '마틴 루터 킹 주니어의 날'을 기념하고, Stop Hunger Now 프로그램을 통해 1년 동안 1,120명이 먹을 수 있는 112,000회분 이상의 식사를 포장했습니다. 샌디에이고의 여러 사업장에서는 수백 명의 BD 직원들이 암 연구를 위한 기금을 모으는 팀 사이클링 행사인 Padres Pedal Cause를 통해 2013년부터 79만 달러 이상을 모금했습니다. 그리고 미국 전역의 5개 사업장에서 BD는 Tour de Cure 및 Step Out Walk에 참여하여 단 1년 만에 미국당뇨병학회를 위해 33,000달러 이상을 모금했습니다.

Hometown Giving: 우리가 살고 일하는 곳을 변화시킵니다


전 세계 수백 개의 BD 사업장에서 BD 직원들은 지역사회의 건강과 웰빙을 개선하는 현지의 운동과 조직을 지원하기 위해 함께합니다. 현지 푸드 팬트리에서 음식을 분류하거나 지역 공원에 나무를 심거나 지역 청소년 센터에서 자원 봉사를 통해 위험에 처한 청소년의 삶을 개선하기 위해 BD 직원들은 함께 모여 지역사회에서 매일 수백 가지 지역 친절, 자원 봉사 및 자선 활동을 벌입니다.

직원들이 관심 있는 지역사회 환원 운동에 참여하도록 장려합니다


우리는 직원 기부 및 자원 봉사의 영향을 확대하기 위해 노력합니다. Employee Match 프로그램을 통해 BD는 각 직원이 선택한 비영리 단체에 그 직원이 기부한 금액과 동일한 액수를 연간 최대 5,000달러까지 기부합니다. BD는 또한 직원들이 40시간 자원 봉사를 하는 비영리 단체에 500달러를 기부할 것입니다. 그리고 Henry P. Becton VIP(Volunteer Impact Program) 프로그램을 통해 BD는 직원 및 퇴직자의 봉사를 치하하기 위해 그들이 지원하는 비영리 단체에 보조금을 지급함으로써 지역사회 봉사의 우수성과 창의성을 격려합니다.

Go to top