Shana Neal ist Executive Vice President und Chief People Officer bei BD (Becton, Dickinson and Company), einem weltweit führenden Medizintechnikunternehmen mit Hauptsitz in Franklin Lakes, New Jersey. Neal ist eine erfahrene Führungskraft, die sich auf die Leitung von Unternehmenswachstum und -transformation spezialisiert hat und für die Leitung der Funktionen Personal, Kommunikation und Soziale Projekte verantwortlich ist. Sie ist auch Mitglied des BD Executive Leadership Teams.
Zuvor war Neal Chief Human Resources Officer bei Owens & Minor, einem globalen Unternehmen für Gesundheitslösungen, das integrierte Technologien, Produkte und Dienstleistungen für das gesamte Versorgungskontinuum anbietet, leitete alle Aspekte des Personalwesens und fungierte als President der Owens & Minor Foundation und als Executive Sponsor für ESG. Als Verfechterin authentischer Führung kam Neal zu Owens & Minor, um eine Reihe von Akquisitionen des Unternehmens zu integrieren, eine transformative Personalorganisation aufzubauen und die Bemühungen zu leiten, Owens & Minor in ein globales Unternehmen umzuwandeln.
Bevor sie zu Owens & Minor kam, war Neal als Senior Vice President, Human Resources für BD tätig, wo sie an der Leitung der beiden größten Übernahmen in der Geschichte des Unternehmens beteiligt war und für die Entwicklung der Talente, der Kultur und des Organisationsdesigns der erweiterten Organisation verantwortlich war, um ihre Strategie und Wirkung voranzutreiben.
Neal hat einen M.A. in Personalentwicklung von der Clemson University und absolvierte das Executive Education Program in Strategic Impact der Columbia University. Derzeit ist sie Vorstandsmitglied von Virginia Health Information.
